Indretning af lejligheder

Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae lorem.

Vi har alt samlet i én løsning der gør din rekruttering nem og effektiv

Casefair er en caseplatform, som sikrer en effektfuld og strømlinet
håndtering og brug af cases i rekruttering.

– Førende eksperter
– Cases til ethvert behov
– Avanceret teknologi
– Predictive analytics
– Automatisk rating
– Benchmark
– Nem at bruge, effektiv og automatiseret process

Brug af cases i rekruttering giver en unik forståelse af kandidatens evner, adfærd og match som ikke opnås med andre vurderingsværktøjer.

-Relevant og struktureret grundlag
-Mindre bias, mere diversitet
-Forudsig performance

Få en guide med 8 grunde til at fejlansættelser


Jeg rekrutterer til min virksomhed

for dig, der sidder i et HR funkton og ønsker at optimere din tid og ikke mindst give værdi til virksomheden og få de rigtige kandidater.

    For dig der hjælper dine kunder med at finde de rette kandidater

Vores partnerskab er et enkelt koncept. Hvor du kan bringe værdi til selve rekrutteringsprocessen.
Få indblik i hvad vores koncept kan tilbyde.

Få indsigt i vores nyheder, udvikling og nye initiativer

Essentials

Start din rekruttering med det væsentlige

1 ansættelse pr. Måned

1 aktiv case pr. Måned

Automatiseret screening

Adgang til casebibliotek

Online support

Team

Udvid dine case rekrutteringer med avancerede funktioner

2 ansættelser pr. måned

2 aktive cases pr. Måned

Automatiseret screening

Score benchmarks

Kandidatindsigt

Fuldt casebibliotek

Tidskontrol

Premium

For større virksomheder, der skalerer deres brug af caserekruttering

Mere end 5 ansættelser

Mere end 5 aktive sager

Automatiseret screening

Score benchmarks

Kandidatindsigt

Premium support

Fuldt sagsbibliotek

Tidskontrol

Og meget mere.

Få viden til din virksomhed

Bliv klædt på af førende caseeksperter og kom hurtigt i gang med et stort udbud af cases eller få skræddersyet cases til jeres behov.

Benchmark

Sammenlign ansøgere med nuværende ansatte eller lignende kandidater og se hvordan de performer på forskellige kompetenceområder.

Find top performers med predictive analytics

Med predictive analytics kan vi udlede forskellen på forskellige kandidater og forudse fremtidige top performere og undgå korte ansættelser

Spar tid med automatisering

Automatiser dele af screeningen med udvalgte screeningskriterier<br /> og oplys kandidater om hvordan de har klaret sig med intelligent automatisering af feedback

Mere fokus

Automatisk bedømmelse gør det muligt at fokusere på de mest relevante kandidater

Gode kandidatoplevelser

Giv kandidater indblik i rollen og vurder dem på relevante, objektive og synlige kriterier

Sig Hello til nogle af vores kunder